Dla poszukujących pracy » Wyszukaj ofertę pracy

Oferta pracy
Pracodawca	Multimedia Polska SA
Zgłaszający
Miasto	Mielec
Powiat	szczegóły w opisie oferty
Branża	Inna, USŁUGI/Telekomunikacja i zaawansowane technologie
Stanowisko	Specjalista ds. Systemów Dostępowych i Serwerowych
Forma zatrudnienia	szczegóły w opisie oferty
Wymagane wykształcenie	szczegóły w opisie oferty
Dodatkowe wymagania	Od kandydatów oczekujemy: 1. Wyższego wykształcenia technicznego ( telekomunikacja, informatyka lub pokrewne), 2. Dobrej znajomości zagadnień z zakresu technologii IP ( oczekiwany certyfikat CCNA), 3. Doświadczenie w utrzymaniu systemów dostępowych ( np. technologie Cable lub DSL), 4. Doświadczenie w utrzymaniu systemów serwerowych. Pożądane cechy kandydata: - Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów technicznych, - Umiejętność pracy pod presją czasu, - Gotowość do szybkiego przystosowywania się do zmiennego i dynamicznego otoczenia, - Umiejętność przyswajania nowej wiedzy, - Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
Opis stanowiska	Multimedia Polska S.A. poszukuje kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. Systemów Dostępowych i SerwerowychOsoba zatruniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: 1. Konfigurację i nadzór nad prawidłowym działaniem podległych systemów realizujących usługi DTV, VoD oraz Internet, VoIP, 2. Rozwiązywanie problemów technicznych w zakresie systemów i urządzeń dostępowych ( diagnoza lokalizacji i usuwanie awarii), 3. Wykonywanie testów oraz współpracę w zakresie rozbudowy i rekonfiguracji sieci, 4. Wprowadzanie zmian w konfiguracji systemów, rozbudowa systemów, 5. Uczestnictwo w procesie uruchamiania klientów ( kreowanie usług w systemach), 6. Wprowadzanie i aktualizacja nowych wersji oprogramowania, 7. Współpracę z dostawcami sprzętu w zakresie usuwania usterek. Oferujemy: 1. Atrakcyjne wynagrodzenie, 2. Możliwość rozwoju i kontaktu z najnowszymi technologiami, 3. Pracę w prężnie działającym zespole, 4. Niezbędne narzędzia pracy. Jeżeli chciałbyś zostać częścią naszego zespołu prosimy o przesłanie aplikacji zawierającej CV, list motywacyjny oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych* na adres e-mail: rekrutacja@multimedia.pl w terminie do 12-08-2010r. podając w temacie wiadomości nazwę stanowiska, miejsce pracy oraz numer referencyjny!!! Odpowiadamy tylko na wybrane oferty, nie zwracamy nadesłanych ofert. *”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883 z póżn. zm. )”
Oferta ważna	od: 2010-07-29, do: 2010-08-12
Kontakt z pracodawcą	Email: rekrutacja@multimedia.pl
Sposób aplikowania	rekrutacja@multimedia.plProsimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."